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30 Apr,2020
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當前形勢下，建設學習型社會已成為我國重要的發展戰略決策。今年是是全面建設小康社會，實現第一個百年奮斗目標的至關重要的一年。在這個關鍵之年里，提高自身修養，不斷充實精神世界是國家的要求，也應當是一個追求上進的靈魂的自我追求。
學習，絕不僅僅是在學校里做的事。想要不被社會淘汰，想要在職業生涯中不斷前進，想要變得越來越智慧、越來越好，學習必不可少?；畹嚼希瑢W到老。學習，將伴隨著我們的整個生命，人人都要成為終身學習者。2020年，疫情逐漸穩定，為促進學習型組織的建設，鼓勵員工立足崗位、鉆研業務，同時提高員工的思辨能力與培訓演講能力，集團會在全公司范圍內逐步開展職業技能系列比賽，其中，各業務序列的培訓技能將作為第一項大比拼活動。首批培訓技能的比拼將從咨詢業務部門開始，以部門為單位，需各部門成員群策群力，共同打造有量、有料、有深度的精品課程，并在相應月份向集團全體員工進行培訓。相信每個參與進來的大家都可以在活動中有所學，有所得。
培訓內容
為了培養大家開闊性思維，將所學和工作內容有機結合起來，培訓內容可以最大限度的體現個人風采。只要和集團業務相關，都可以進行拓展延伸。
例如進行專業知識講授、工作方式方法、感想感悟等內容的分享等等。培訓者要能受訓者角度考慮內容的實用性、有效性，也可以從自身出發，自省在工作中有哪些問題比較棘手，難以解決，或是自己總結出來的有效工作方法。相信精心準備過后的培訓課程能對授課者和聽課的同事都有所啟發，大家在培訓的過程中互相學習交流，讓自己的業務能力有所提高。
評比方式及獎勵
既然是比拼，當然要有評分啦！每場培訓結束后，我們將通過培訓效果問卷調查的方式，對培訓內容、講師、形式等多方面進行效果評估。根據最終分數情況，評選出“最佳講師”，最佳講師將直接獲得年度“卓越培訓師”保送名額。
第一期完滿落幕
在經過一段時間的精心準備，4月29日，主題為“招標與政府采購基礎解析”的培訓正式開始。作為公司的主營業務，這次培訓收到了很高的關注度和參與度。在完成一天的工作以后，大家陸續來到培訓現場，等待著培訓開始。
（↑培訓會場）
下午5點15分，培訓正式開始。主講同事從招標與政府采購的概念、區別、方式、注意事項以及現狀與面臨的問題五個方面，全面、深入淺出地介紹了招標與政府采購的整個流程。在主要板塊講解完之后，主講同事還通過提問的方式，引導大家做出了課堂小結，幫助大家吸收培訓內容，獲得提升。
（↑主講同事授課中）
（↑課程大綱）
在培訓過程中，大家積極回答主講提出的問題，結合PPT課件中的圖表更清晰的了解了我們主營業務的前世今生，跟隨著主講深入淺出的講授，也明白了在日后的工作中要注意哪些問題，以及應該遵循哪些法律法規。
（↑清晰的流程圖）
除此之外，主講同事也根據現有對政府招標采購存在的誤解一一進行了解釋說明，解開了同事的理解偏差和困擾許久的疑惑。
（↑課件內容，干貨滿滿）
在課堂上，參訓的同事聚精會神，做好筆記，在課程過后，大家除了對講師表達了感謝之情，也掃描了PPT課件最后一頁的二維碼，為講師各項技能進行了評分。
（↑遠程課堂）
本期培訓主題和業務聯系緊，關系密，所以不僅僅是業務部門，其他公司部門也都參與其中，內蒙和山西的小伙伴也遠程加入進來交流學習。期待第二期的內容展現，大家一起來發掘自身的更多可能性吧！
